Bapas helpt bedrijven en organisaties beter te presteren

Bapas

Bapas Generatieverschillen bij personeelswerving…

Generatieverschillen bij personeelswerving…

Wij horen bij BAPAS Recruitment steeds vaker van opdrachtgevers dat ‘leeftijd niet uitmaakt’ en ‘kennis en ervaring écht het belangrijkst zijn’. Generaliseren is gevaarlijk, maar het laat onverlet dat er tussen generaties verschillen aanwijsbaar zijn. Zoals oudere medewerkers het liefst niet en jongeren sterk zijn in multitasking.

Bapas: Matchen op skills, de toekomst van recruitment

Matchen op skills, de toekomst van recruitment

In de arbeidsmarkt zijn we gewend geraakt om op een traditionele manier te kijken naar vacatures en cv’s. Heeft de kandidaat minder dan drie jaar managementervaring? Dan valt deze persoon af. Maar is dat echt nodig? Het is juist belangrijk om te kijken naar competenties en skills. Ga op zoek naar deze vaardigheden!

Bapas Een corona-proof vacaturetekst

Een corona-proof vacaturetekst

Nu nog meer coronamaatregelen worden versoepeld, kan mogelijk een deel van jouw recruitmentproces weer ‘normaal’ worden ingericht. Zo kan het inwerken mogelijk weer deels op kantoor gebeuren en is een face-to-face kennismaking misschien weer mogelijk. Deze belangrijke zaken dienen ook aandacht te krijgen in vacatureteksten. Hieronder lees je waar je extra op moet letten in coronatijd.