Qua aanleg en potentie geschikt?
Bij BAPAS verdiepen we ons op voorhand altijd in de eigenschappen die voor de functie van belang zijn. Wijken de testuitkomsten significant daarvan af? Dan adviseren wij u de kandidaat niet aan te nemen. Mét helder onderbouwde motivatie.
Geen computeruitdraai, geen horoscoop
Bij BAPAS worden de testuitkomsten geanalyseerd door een arbeidspsycholoog, die de bevindingen helder en concreet beschrijft in een rapportage. Dit in contrast tot gangbare computeruitdraaien met hoog horoscoopgehalte.
Sterkten, zwakten en risico’s in beeld
Onze testrapportages tonen niet alleen de sterkten & zwakten van de kandidaat, maar deze juist in het bijzonder ten opzichte van de functie-eisen. Met name op welke punten deze positief of negatief van invloed zullen zijn op toekomstig functioneren.