DETAILOVERZICHT EN VERGELIJKING RECRUITMENT DIENSTEN
Volledige Werving & Selectie met ‘Achteraf Garantie’
- Alle bureaus beroepen zich VOORAF op kwaliteit…, maar de toegezegde kwaliteit blijkt pas ACHTERAF, eerst al in de proefmaand, vervolgens in het half jaar erna.
- Daarom ook onze ‘achteraf garantie’, met 1/3 van onze fee bij aannemen van kandidaat.; 1/3 van de fee van het goed doorlopen van de proeftijd; en 1/3 van onze fee niet eerder dan na 4 maanden in dienst.
Opdrachtgevers waarderen de KWALITEIT van BAPAS Recruitment. Maar zijn vaak ook verrast door de SNELHEID waarmee we topkandidaten vinden, ook voor lastige functies.
Slagvaardig in de werving, Gedegen in de selectie, BAPAS levert the best of two worlds in elke van onze 3 recruitment diensten:
Meer weten? Bel naar 020-7162464.
Deze Online Sourcing Campagne inclusief Executive Search is hét wervingspakket
– wanneer u zelf beperkte tijd heeft,
– geen eigen volumecontracten inkoop vacaturemedia
– minder tools en expertise m.b.t. kandidaten search en headhunting.
MET EXECUTIVE KANDIDATEN SEARCH / HEADHUNTING
- Voorbespreking, advies en opstellen zoekprofiel
- SEO geredigeerde vacaturetekst
- Media-inkoop, vacaturesites en LinkedIn accounts, multiposting
- Online campagne op > 35 vacaturesites, 6 weken lang
- 1e lijns pre-selectie op harde functie criteria
- Actieve executive search, headhunting, 6 weken lang
- Responsmanagement, ontvangstbevestigingen, afwijzingen.
- Vast tarief € 2.450, alles inclusief
De wervingsactiviteiten zijn minimaal de zelfde als boven bij de Online Sourcing Campagne, nu aangevuld met DIEPGAANDE SELECTIE en UITGEBREIDE GARANTIES met UITGESTELDE BETALING.
WERVING, NU AANGEVULD MET SELECTIE EN GARANTIES
De volgende selectiestappen worden doorlopen:
- Telefonische potentiële geschiktheidsbeoordeling
- Psychologische testbatterij
(Persoonlijkheid en 2 x Analytisch Vermogen: Verbaal en Numeriek) - Beoordeling arbeidsverleden, kennis en ervaring, CV en motivatie
- Psychologische dieptebeoordeling mede o.b.v. testuitkomsten
- Assessment op meest functie-essentiële competenties
MET GARANTIES EN UITGESTELDE BETALING
- Geen betaling bij opdracht.
- 1/3 van de fee wordt gefactureerd bij aanname.
- 1/3 van de fee wordt alleen gefactureerd na goed doorlopen van de proeftijd.
- 1/3 van de fee wordt alleen gefactureerd na totaal 4 maanden bewezen geschiktheid.
- Uitgebreide kwaliteitsbeoordeling, als boven onder punten 1 t/m 5
- Inclusief media-inkoop, uitplaatsing op > 35 vacaturesites en Social Media
- Inclusief actieve executive search en headhunting
- Fee vanaf 16% van het jaarsalaris.
Onze recruiters kennen de markt, zijn slagvaardig én zorgvuldig. Dat maakt BAPAS ook sterk in flexibele personeelsoplossingen. Voor interim management en professionals. Maar anno 2023 ook voor reguliere functies, in een markt waarin het aanbod van ‘vast personeel’ opdroogt. En inmiddels 1,5 miljoen ZZP’ers klaar staan om de gaten te vullen! BAPAS helpt met:
- Snelle personeelsoplossingen via ZZP-bemiddeling
- ZZP-alternatieven voor managers en key professionals in vaste dienst
- Standaard (maar in overleg): psychologisch geschiktheidsonderzoek
- Vrijwaring van werkgeversrisico’s en transitievergoeding
- Speed-matching in de markt met resultaat binnen 7 werkdagen.
Advies van
Nikki van der Kwaak?
Vul uw telefoonnummer in en ik bel u snel!
Of mail mij een bericht via
BAPAS is al 13 jaar onze vaste partner in Recruitment. Kenmerkend voor onze samenwerking:
- Wij voelen ons KLANT: wij voelen ons gezien, gehoord en begrepen
- Wij worden ONTZORGD
- Wij voelen BETROKKENHEID: hele fijne samenwerking
- Wij waarderen het PRO-ACTIEF meedenken
- Wij houden van het EFFICIËNTE proces en de samenwerking
- Wij vinden de PERSOONLIJKE COMMUNICATIE fijn: interesse in de mens achter de mens
- Wij stellen de PROFESSIONELE benadering richting de kandidaten erg op prijs
